Misión, Visión, Valores

MISIÓN

Prestar un servicio formativo de calidad que satisfaga al alumnado, al personal del centro, a la Administración y a nuestro entorno laboral y social; y que desarrolle una formación integral que capacite al alumnado académica y profesionalmente para contribuir y adaptarse a una sociedad cambiante.

VISIÓN

Ser un referente académico y profesional para nuestra provincia como Centro de Formación.
LV1: Lograr un alto grado de éxito académico para su incorporación a la vida laboral o académica.
LV2: Innovar continuamente en cuanto a metodologías didácticas y oferta formativa.
LV3: Impulsar alianzas con centros educativos, empresas y otras entidades nacionales e internacionales para conocer mejor el contexto y aportar valor añadido a nuestros clientes.

LV4: Contar con un equipo de personas comprometido, alineado con los valores de la organización, y con una capacitación adecuada para cumplir con los requisitos técnicos y humanos.

LV5: Fomentar el uso cívico de las instalaciones, el entorno y respetar el medio ambiente.

LV6: Actuar de forma socialmente responsable con los colectivos más desfavorecidos y con la sociedad en general.

LV7: Mantener en el tiempo una sostenibilidad económica a través de la diversificación en cuanto a líneas de negocio, aprovechamiento de recursos, y fuentes de financiación.

VALORES

  1. Fomento de un clima que permita desarrollar valores como el respeto a las personas, ideas y opiniones y que favorezca las relaciones de trabajo, la convivencia y la colaboración.
  2. Valoración y fomento de la honradez, la solidaridad, el compañerismo, la responsabilidad y la satisfacción por el esfuerzo y el trabajo bien hechos, estableciendo un ambiente de trabajo que ilusione para conseguirlo y ayude a mantener y a mejorar la autoestima de sus componentes.
  3. Relación desde la igualdad y la no discriminación como elemento clave para la convivencia.
  4. Control y minimización de la huella ambiental.
  5. Protección y preservación de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
  6. Desarrollo en el alumnado de las habilidades sociales, de la autonomía, del trabajo en equipo y de la creatividad que le faciliten su adaptación en una sociedad cambiante.
  7. Compromiso con una formación y orientación laboral adecuadas para una inserción profesional de calidad.
  8. Apertura y tolerancia en la relación con otros centros y empresas nacionales e internacionales.
  9. Implicación y compromiso de reciclaje y formación del personal de la empresa.
  10. Integrar en la vida diaria del Centro la cultura de la mejora continua, planificando objetivos y metas, analizando resultados y gestionando las áreas de mejora que se propongan.

Somos Agencia Privada de Colocación y Empresa de Recolocación

Autorización concedida en Julio de 2012, por la Junta de Castilla y León (nº 08/00000014).